Factorial : SIRH modulaire pour PME en développement
Factorial – SIRH intégré : congés, paie, recrutement et suivi de performance
Présentation de Factorial
Factorial est un outil SIRH intégré qui regroupe la gestion des congés, absences, paie, recrutement, performance et documents RH dans une plateforme cloud pensée pour les PME.
Pour qui ?
Destiné aux PME de 20 à 500 salariés souhaitant digitaliser leur gestion des ressources humaines. Adapté aux DRH et Office Managers qui veulent regrouper congés, paie et recrutement dans un outil unique et moderne.
Avantages et Inconvénients
Points Forts
- Interface soignée et accessible, découverte rapide de l'outil
- Tarification modulaire selon les usages (dès 4,75€/utilisateur)
- Couverture fonctionnelle large : congés, paie, recrutement, performance
Points Faibles
- Réactivité du support variable selon les retours d'expérience
- Certaines fonctions avancées disponibles uniquement en option payante
- Moins adapté aux très petites structures de moins de 10 salariés
Les défis que Factorial résout
Gestion des congés et absences
Simplifiez la gestion des congés avec un portail self-service. Les collaborateurs font leurs demandes, les managers valident en un clic.
- Portail employé self-service
- Workflows de validation personnalisés
- Calendrier d'équipe et plannings
Paie et notes de frais
Préparez la paie facilement avec l'export des données vers votre logiciel de paie. Gérez les notes de frais avec validation automatisée.
Recrutement et onboarding
Publiez vos offres, suivez les candidatures et automatisez l'onboarding des nouveaux collaborateurs.
Performance et engagement
Suivez les objectifs, réalisez des entretiens annuels et mesurez l'engagement de vos équipes.
Avis utilisateurs
Trustpilot
4.2/5
4.3/5
G2
4.5/5
Résumé des avis
Les PME saluent l'interface soignée et le positionnement tarifaire accessible de Factorial. La prise en main est jugée rapide. Certains utilisateurs déplorent un support inégal en réactivité et des fonctions avancées disponibles uniquement en option.
Notre verdict
Factorial propose un positionnement tarifaire compétitif pour les PME. L'interface est claire, la découverte accessible. À noter : il ne s'agit pas d'un logiciel de paie complet comme PayFit, mais d'un SIRH qui prépare les données à exporter. Pour les PME qui souhaitent structurer leur gestion RH à coût maîtrisé, c'est une option sérieuse.
Questions
fréquentes
Vous avez une question sur Factorial ? Nous avons sûrement la réponse.